Основные социальные программы:
Условия труда и охрана здоровья
- организация рабочих мест и проведение специальной оценки условий труда;
- страхование работников от несчастных случаев;
- компенсация жилья и проезда иногородним работникам;
- транспортное обслуживание работников после второй смены;
- предоставление путевок:
в санаторий профилакторий "Волжские зори" со скидкой 70%;
в грязелечебницу "Чувашия – курорт" со скидкой 50%»;
на базу отдыха "Прометей" скидки на работника и членов их семей.
- предоставление абонементов со скидкой:
в фитнес-клуб "Мустанг";
в бассейн СК "Четра".
Работа с молодежью
- организация и поддержка Совета молодежи;
- материальная помощь при трудоустройстве после прохождения срочной службы в РА;
- организация корпоративных мероприятий;
- участие молодежи в городских и республиканских мероприятиях
Материальная помощь работникам
- пострадавшим на пожарах, при стихийных бедствиях;
- в связи с долгой и продолжительной болезнью свыше одного месяца;
- в связи с дорогостоящими платными операциями;
- при бракосочетании самого работника;
- при рождении ребенка;
- при награждении заводскими, районными, городскими и ведомственными наградами;
- при выходе на пенсию
Социальная поддержка инвалидов и неработающих пенсионеров завода
- поддержка Совет ветеранов;
- материальная помощь ветеранам завода;
- приглашение ветеранов на корпоративные мероприятия, подарки к праздникам
Обучение и развитие
- обучение при приеме на работу;
- обучение второй профессии;
- Школа линейных руководителей;
- программы внешнефирменного обучения;
- взаимодействие с учебными заведениями;
- программа "Кадровый резерв"